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PALESTRAS E TREINAMENTOS

Palestras, workshops ou treinamentos corporativos

Treinamentos Psicossociais

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Âncora 1

Transformando o Clima Organizacional

A GESTELL Consultoria e Treinamentos desenvolveu uma série de treinamentos psicossociais voltados à melhoria do bem-estar, engajamento e saúde emocional dentro das empresas.

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Esses programas foram pensados para melhorar as relações interpessoais, fortalecer a comunicação e reduzir conflitos e estresse no ambiente corporativo — pilares essenciais para equipes produtivas, saudáveis e integradas. Cada treinamento tem duração entre 50 minutos e 3 horas e pode ser aplicado de forma presencial, online ou híbrida, adaptando-se à realidade e às necessidades de cada cliente.

  • Carga horária: 50 minutos a 3 horas (por módulo)

  • Modalidade: presencial, online ou híbrido

  • Formato: palestra, workshop ou vivência interativa

Informações

Autoestima, Autoconfiança
e Análise SWOT Pessoal

Objetivo: Estimular o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores para aprimorar desempenho e atitude profissional.


Descrição: O treinamento trabalha a autoimagem, autoconfiança e autovalorização, conectando-as à metodologia SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças pessoais).
Essa análise auxilia o participante a planejar sua evolução e atuar com mais clareza e segurança no ambiente corporativo.

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Carga horária: 1h a 2h
Formato: workshop interativo com exercícios individuais e reflexivos

Arteterapia como Ferramenta de Melhoria

Objetivo: Utilizar a arteterapia como recurso terapêutico e integrador para o equilíbrio emocional e social no ambiente corporativo.


Descrição: Através de atividades criativas e expressivas, os colaboradores têm a oportunidade de liberar tensões, estimular o autoconhecimento e melhorar as relações interpessoais.


A prática incentiva a reflexão e o bem-estar coletivo, contribuindo para um clima organizacional mais leve e produtivo.

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Carga horária: 1h a 2h30
Formato: vivência prática com atividades artística
s guiadas

Gerenciamento e Resolução de Conflitos

Objetivo: Capacitar líderes e equipes para identificar, compreender e resolver conflitos de forma construtiva.


Descrição: O treinamento aborda técnicas de comunicação assertiva, empatia e negociação, reforçando o papel das emoções na resolução de impasses.


Os participantes aprendem a transformar divergências em oportunidades de crescimento coletivo e alinhamento.

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Carga horária: 1h a 3h
Formato: palestra dinâmica com estudos de caso e simulações práticas

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Gestão Eficaz do Tempo

Objetivo: Desenvolver a habilidade de organizar tarefas, definir prioridades e manter equilíbrio emocional diante das demandas diárias.


Descrição: O treinamento apresenta ferramentas práticas de gestão do tempo e produtividade, aliadas à saúde mental.
Aborda técnicas de foco, planejamento e autocontrole para otimizar a rotina e reduzir o estresse no trabalho.

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Carga horária: 1h a 2h30
Formato: palestra prática com dinâmicas e aplicação de ferramentas

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